و آآآآخ على مجدٍ تلاشى !

صلينا سويا في المسجد

وجلسنا قليلا نتذگر

ووضعنا الشاي علي الموقد

ذكرني بعز لا أذكر

بأنا كنا أبطالا

وفتحنا اليابس والأخضر

وعبرنا بحورا وجبالا

بجيوش ابدا لا تقهر

لكني أبدا لا أذكر

بل أذكر أما قد تحبل

وتضع الطفل ولا يكبر

ويموت الحلم بعينيه

ويصبح شيئا لا يذگر

وابا قد مات شهيدا

في عقر البيت ولم يقبر

وشيوخا قد صلبت غدرا

ودماءا سالت كالأنهر

بل أذكر أرضا قد بيعت بغصن الزيتون

الأخضر

في القدس عروبة قد ماتت

ستون سنين قد مروا وثلاث عجاف لم ننصر

قد فار الشاي علي الموقد والدم في جسده لم ينفر

انه عربي .. 

نصائح تصوير الطعام

من إنتاج مجموعة (همّـة)

همّة علىTwitter :
@Hemah1
همّة على Flickr :
http://www.flickr.com/people/hemah/
همّة على wep :

http://www.hemah1.com/

صورتك حلوة , بس مو حلوة؟!!

 كثيييييير صور لما تصورها تكون حلوة و راائعة ,, لكن ما ترضى عنها لأن فيها خطأ ولا انت عارف فين

تكون مضبط الاضاءة و متحكم بالفوكس و المنظر أو العنصر اللي بالصورة خيالي و كل شي مضبوط .. بس لسه مو طالعة حلوة الصورة

أولاً .. انا مصورة مبتدئة و لسسه ببداية مشواري .. ما اقول ما عندي اخطاء ,بالعكس انا عندي اخطاء و ادور ع اللي يوضحها لي و يعلمني كيف اعالجها ..

المهم , من نظرتي كـ(مبتدئة) اشوف كثييير صور جميلة ,, لكن تتشوّه و تصير {قبيحة} بسبب خطأ واحد بسيط كان بيد المصور انه ما يرتكبها !

منها:

((التووقييع)) 

طبعاً وضع التوقيع ع الصورة له اساب .. منها:

1- تحطه عشان تحفظ حقوقك

*و هذا المفروض*

اذا كنت بتحطه عشان هالسبب اتبع الآتي

-يكون صغييييير الحجم

-يكون محتوي على اسمك -و سنة الالتقاط (اختياري)-

-يكون شفاف و خفيف بحيث ما يغطي ع جزء في الصورة

-يوضع في مكان ما يكون فيه عنصر مهم في الصورة ,, يعني اذا كانت الصورة لطفل لا تحط التوقيع ع وجهه !

و بكذا رح تكون الصورة جميلة و محتفظه بكافة تفاصيلها بدون ما تشتت المشاهد للصورة :)

2-تحطه عشان ينتشر اسمك و تصير مشهور 

في هذي الحالة ..

اعتزل التصوير يرحم امك ولا اشوف الكاميرا بيدك مره ثانيه :@

((ارتكاز وزاوية الصورة))

لما تصور صورة مايلة زي كذا

ترا حرام , والله شي يقهر :(

الصورة و المنظر فررصة انك تلتقط صورة عجيبه (بدون ميلان)

يعني كان يمديك تطلع صورة افضل بمستويااات , بمجرد انك تستخدم قاعدة التثليث و تسوي شوية زوم و تعدل بالالوان في الكاميرا

و تطلع لك كذا 

انتم ببس ركزوا شووية و تمرسوا ع اعدادات الكام عشان تقدرون تتحكمون فيها بسلاسة و ما تفوتكم هاللحظات

و لا تميلون الصورة في تصور اللاندسكيب ا ب د اً

((الفوتوشوب))

الفوتوشوب , و ما ادراك ما الفوتوشوب :"]

النعمة و النقمة للمصورين

يا اخي المصور , يا اختي المصورة 

حدد موقعك من الحين ..

انت تبي تصير مصور ولا مصمم ؟؟؟؟

ترا لما تصور صورة و تلعب بالفوتوشوب بدرجة تعور بالراس .. 

تصير كأنك تضحك بهالطريقة 

ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ﮬ̶̲ۃ ≈ ☇ =))
*=))هُِهُِهُِهُِهُِهُِـُِ [ يخرٍرٍبَ بُيـتـﮚ )ـُِهُِهُِهُِهُِهُِهُِ=))

:|

شوفوا الفرق

^معدله بالفوتوشوب (أو مشوّهه بالأصح)

^ بدون فوتوشوب

و لكم القرار ..

وانا اقول لكم قرروا إيش افضل , ولا تقرروا هل هي جميلة ولا لا .. لأني عارفة ان الصورة فيها اخطاء كثيرة و حطيتها بس للتوضيح :$

المهم .. هذا هو موضوع لليوم ,, ان شاء الله استفدتوا :*

مثلث التعريض :)

ماهو مثلث التعريض؟

هي عبارة عن 3 عناصر تتحكم بقوة الأضاءة بالصورة "فتحة العدسة , Shutter , ISO"

داخل الكاميرا يوجد ما يسمى بالـ(سينسر أو الحساس) و هي شريحة تسجل عليها الصورة ,و ذلك بعد ان يدخل الضوء من خلال فتحتة العدسة , فتعبر الـshutter  لتصل إلى الحساس..

فتحة العدسة :

هي عبارة عن فتحة نستطيع التحكم بحجمها حتى نتحكم بكمية الضوء التي ستدخل داخل الكاميرا , ..

علاقة عكسية = كلما كبرت فتحة العدسة , كلما زادت كمية الضوء التي ستدخل الكاميرا

                                                                                                                                                                        

shutter أو الغالق:

الـShutter عبارة عن ستارة بلاستيكية موجودة داخل الكاميرا قبل السينسر , تُفتح و تُغلق عندما نضغط زر التصوير حتى تتحكم

 بالمدة التي يدخل فيها الضوء داخل الكاميرا ..

سرعة الغالق تُقاس بالثواني أو أجزاء الثانية .. 

أمثلة:

-  4000  ~> يعني 4000 صورة بالثانية , و هذا سريع جداً

-  30 ~> يعني 30 صورة بالثانية , و هذا سريع سرعة معتدلة نسبياً

-  "4 ~> يعني صورة واحدة خلال أربع ثواني , و هذا بطيء

-  "30 ~> يعني صورة وحده خلال 30 ثانية و هذا بطييء جداً

العلاقة عكسية = كلما زادت سرعة الغالق , زادت المدة التي يدخل فيها الضوء للكاميرا أي زادت كمية الاضاءة ..

إذاً

فتحة العدسة تتحكم بكمية الضوء الذي سيدخل الى الكاميرا , و الـ shutter يتحكم بالمدة الزمنية التي تدخل فيها هذه الكمية من الضوء

                                                                                              

لكن كيف ستتعرف الكاميرا السرعة المناسبة لفتحة العدسة لاعطاء افضل اضاءة؟

يوجد داخل العدسة جهاز يسمى light meter , هذا الجهاز يقيس الإضاءة الموجودة بالصورة و يعطينا القراءات التي تحتاجها الكاميرا .. يوجد بالجهاز مؤشر يبين لك كيف ستكون كمية الإضاءة بالصورة ..

إذا كان المؤشر على +2 مثلاً , ستكون الإضاءة أكثر مما يجب , بالتالي يجب ان نقلل من كمية الضوء الداخل الى الكاميرا و ذلك إما بتصغير فتحة العدسة أو بزيادة سرعة الغالق ..

إذا كان المؤشر على -2 مثلاً , ستكون الإضاءة أقل مما يجب , بالتالي يجب ان نزيد من كمية الضوء التي تدخل الى الكاميرا و ذلك إما بتكبير فتحة العدسة , أو إبطاء سرعة الغالق..

و إذا كان المؤشر عند 0 , تكون الإضاءة مثالية 

                                                                                                                                                                       

ISO:

يتحكم بحساسية السينسر بالإضاءة ,

كلما زاد رقم الـISO زادت حساسية السينسر للإضاءة ,و بالتالي ستحتاج الكاميرا إلى كمية إضاءة اقل حتى تكون النتائج مثالية , لكن الـISO له تأثير سلبي , كلما زاد , اصبح لدينا ازعاج و تشويش بالصورة , و يقل التباين , و يكون فيها نقط صغير تسبب خلل في جمال الصورة ..

قد نحتاج إلى استخدام الـISO 

عندما نكون قد اخترنا اوسع فتحة عدسة و اطول سرعة غالق ولا تزال الاضاءة خافته في الصورة .. لذا نحتاج لرفع درجة الـISO

لزيادة حساسية السينسر للضوء ..

و شكراً ^^

ملاحظة :

الصور ليست من تصميمي و إنما وُضعت للتوضيح :)

لفته !

كونك فاهم شي بالرياضيات و شرحته لزملاءك .. ما يعني انك عالم رياضيات !

كونك فاهم برنامج حاسوبي و تشرحه لزملاءك .. ما يعني انك مبرمج !

كونك كتبت مقاله او خاطره جميلة .. ما يعني انك كاتب !

كونك شرحت موضوع من وجهة نظرك .. ما تعني انك فيلسوف !

^
ما اقصد التحطيم أو اني احتقر هالأشياء ..

لكن كوني القي دورات (بسيطة) للمبتدئين في التصوير .. ما يعني اني مصورة !

"المرء لا يُولدُ عالماً"
مستحيل احد من أول ما يبدأ يمارس هوايته بيطلع بنتائج المحترفين !

{ارتقوا}

توظيف السيدات في القطاع المصرفي

في يوم المهنة السنوي السادس و العشرين و الذي نظمته غرفة الشرقية  

كان دعم شراكة المرأة في التنمية الاقتصادية من أهم القضايا التي نوقشت في ذلك اليوم , و قد وُجد أن عدد السعوديات العاملات في القطاع المصرفي السعودي قد بلغ 28.050 أو ما نسبته 85% من مجموع موظفي القطاع , وهو بذلك يتصدر جميع القطاعات الاقتصادية بما فيها القطاع الصناعي.

و بذلك نحن نرى أنه يجب دراسة الاسباب التي رفعت نسبة العاملين بالقطاع المصرفي إلى نسب عالية ..خصوصاً العنصر النسائي منهم و الذي طالما كان يعاني من نبذ المجتمع لهذه الوظيفة !

فقمت بعمل استبيان لجمع المعلومات من مصدرها ; عملت احصائية على أكثر من 40 موظفة في القطاع المصرفي .

فقد وجدت من خلال الإحصائية أن 50% من الموظفات يعانين من نظرة المجتمع السلبية لوظائفهن في القطاع المصرفي بينما لم تعاني 42% منهن من تلك النظرة , و ما بينهما كان حالهن محايداً بين الحالتين السابقتين .

وكانت اسباب نظرة المجتمع السلبية لعمل المرأة في القطاع المصرفي هو (الاختلاط) و الذي اوجدت الشركات له طرقاً و حلولاً لفصل الجنسين عن بعضهما في العمل ..

 بالإضافة إلى انهم قاموا بتسوية الأوضاع العملية سواءً للرجل أو المرأة وهذا ما تبين من خلال ما ظهر في الاحصائية , حيث أقر 75% منهم بأنهم وجدوا العدل و المواساة في الحقوق و الواجبات .

 و وجدت أن أكثر من 76.92% من الموظفات قد التحقوا بالعمل في القطاع الخاص لعدم توفر وظائف غيرها , بينما تعادلت نسب من التحق به لأجل تحقيق حلم الطفولة أو بسبب ضغط من الأهل .

مما يوضح توافر الوظائف في هذا القطاع بأعداد كبيرة , و هذا يُعد من الإيجابيات التي جعلت القطاع المصرفي يتصدر جميع القطاعات في عدد الموظفات , فتوافر الوظائف ساعدت على استقطاب اعداد كبيرة من الموظفات .

و نظراً للأعداد الكبيرة الملتحقة بهذا القطاع - دون رغبة مسبقة و رغم النظرة السلبية من قبل المجتمع - كان من المتوقع أن تكون قد قللت من نسبة البطالة في البلد ,لكن لم نرى قفزة كبيرة في القضاء على البطالة كعدد الملتحقين بهذا القطاع.

لذا عملت احصائية اخرى لمعرفة على أي أساس يتم التوظيف ؟

هل كانت الأحقية لصاحب الشهادات و الخبرات ؟

أم كانت هناك طرائق أخرى للتوظيف ؟

المضحك المبكي أن النتائج أظهرت بأن معظم من تم توظيفهم في هذا القطاع كان اعتماداً على الشهادات و الخبرات التي يتمتع بها طالب العمل بالإضافة إلى من تم توظيفهم اعتماداً على (الواسطة) - وهو الوسيط بيننا و بين ما نريد - !

م

حيث تعادلت الحالتان السابق ذكرهما في نسبة العاملين في القطاع المصرفي , وكان للمتدربين ضمن الشركة النصيب الأقل من الالتحاق فيه .

مما سبب التباين في المستويات و ظلم من كان له الاحقية و لم يملك تلك (الواسطة)

و هذا يدل على أن (الواسطة) ساهمت في بناء القطاع المصرفي على أساسٍ هش , و أنه يجب على كل من أراد أن يحضا بالوظيفة في القطاع المصرفي أن يتسلح بالشهادات و اكتساب المهارات و الخبرات التي تخوله للالتحاق به و بناء مستقبل واعد ,أو أن يملك (واسطة) و يقوم بارتكاب جريمة غاب عنها القانون !

أرجو من المسؤولين إعادة النظر إلى عملية التوظيف التي يتم من خلالها أكل حقوق المواطن .. فالوسائل الفاسدة في التوظيف أدت إلى زيادة (شكلية) في أعداد الموظفين و ذلك دون فوائد ترقى للأعداد الكبيرة للموظفين في القطاع المصرفي بشكل خاص ,وهذا ما يفسر تأخر معاملات و قروض العملاء و زيادة متذبذبة في الإنتاجية , وذلك لتذبذب المستويات السلبي بين الموظفين.

كما أرجو أن تضعوا خطة مناسبة و متقدمة ذات بنود صارمة ,لتوظيف طالبي العمل كلٌ حسب كفاءته و مهارته - هذا ان لم تتعاملوا انتم بالـ(واسطة) أيضاً ._. - .. و ليس لأي شيءٍ آخر ..و أرى أن تزيدوا من الفرص الوظيفية في القطاعات الأخرى بنفس الخطة والبنود, و من المتوقع أن تزداد كفاءة و جودة العمل بإذن الله.